Na Casa Transitória Fabiana de Jesus, acreditamos que a transformação social começa pelas pessoas. Por isso, promovemos uma capacitação sobre Cultura Institucional, reunindo diretores, colaboradores e voluntários em um momento de aprendizado, reflexão e fortalecimento dos valores que orientam o trabalho desenvolvido pela instituição.

Mais do que apresentar conceitos, o encontro teve como objetivo reforçar a identidade da Casa Transitória, alinhando missão, visão, valores e comportamentos que fazem parte do dia a dia da organização. A capacitação destacou que a cultura institucional está presente em cada atendimento, na forma de acolher as famílias, na comunicação entre as equipes, no cuidado com os recursos da instituição e no compromisso com uma atuação ética, transparente e humanizada.

Durante a atividade, os participantes revisitaram a história da Casa Transitória, refletiram sobre o papel de cada pessoa na preservação da cultura organizacional e discutiram como atitudes cotidianas fortalecem o propósito institucional de promover autonomia, inclusão social e melhoria da qualidade de vida de famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade.

Também foram abordados temas como respeito às diferenças, trabalho em equipe, pertencimento, responsabilidade, sustentabilidade e excelência no atendimento, reforçando que a cultura de uma organização é construída diariamente pelas escolhas e atitudes de cada integrante.

Investir no desenvolvimento de diretores, colaboradores e voluntários significa fortalecer a qualidade dos serviços prestados e garantir que a essência da Casa Transitória continue presente em todas as suas ações.

Com mais de seis décadas de atuação em Ponta Grossa, a Casa Transitória Fabiana de Jesus segue comprometida em cultivar uma cultura organizacional baseada na ética, no acolhimento e no compromisso social, acreditando que são as pessoas que tornam possível transformar vidas e construir um futuro mais digno para toda a comunidade.